2016年12月24日星期六

让投资理财从学生时代开始。(金宝求学篇)

很多人会这么说:“学生时代零收入,吃的用的花的都是父母提供的,又哪里会有闲钱来投资呢?”不过等到工作以后,钱是赚到了,但却感慨因工作忙碌而无法抽空做些功课来学习投资。所以学生们应该在求学阶段就开始学习基本投资,储备理财知识及累积投资经验。


高等教育基金(PTPTN)

还记得2010年是笔者在金宝拉曼大学的第一学年,那年刚好政府批准统考生申请高等教育基金(PTPTN)。只要有资格进入独立候选人的私人机构(UTAR便是其中一所),就有资格申请PTPTN。这极大的喜讯传出后,无论是家境贫困还是富裕的子弟们都蜂拥而至。毕竟贷款的利息才1%,这比当时银行的定期存款利息4%还要低很多。当时笔者的一些朋友把借来的资金投资在黄金和信托基金上,一些则参与外汇买卖。甚至借钱拿来买车的朋友也有。

好在当时笔者不用自己缴付头两个学期的生活费和学费,因为PTPTN贷款在第三个学期才发放。所以笔者把省下来的学费钱拿去购买大众银行的信托基金(Public Mutual)和储蓄保险。这个决定让笔者在毕业出来工作后手头灵活宽裕多了。




三年在金宝的大学生活

记得过去三年的大学生活,开始时很环保的骑脚车上课,一年后升级骑摩多车,所以这三年内的交通费的却让笔者省下不少。而且当时金宝能够消遣的场所并不多,最大的购物商场就是East Gate的TESCO,过后还有GIANT。在那个时候如果想购物,看场电影,尝美食都会到怡保去。而去年笔者再次回到金宝,才发现West Gate也有了ECONSAVE。另外金宝旧街场的电影院也是在笔者大三的时候才开张的,大学最后一年去怡保的借口就少了。前几天遇到一位目前还在金宝求学的JUNIOR,从他口中得知金宝的蜕变。夜店,酒吧,餐馆和咖啡馆等好像便利店一样随处可见。另外,网购也比以往更普遍化了。无论是吃的用的还有穿的,都可以在网上订购,而且还包括运送服务。在这个充满诱惑的环境下,钱真的是很难说够用。回想起当时笔者在金宝的消遣,就不过是去西湖的公园跑跑步,Kampar Sport Complex踢室内足球,和朋友到旧街场做GYM,考试压力大就到K房呐喊,还有到桌球场打打球罢了。不过还真怀念






投资理财工具多样化

言归正传,不管你是就读哪一门科系,笔者觉得学生时代可以开始学习基本投资,不妨从低风险的投资工具开始,如黄金,信托基金,债券基金,房地产投资信托(REITS)等等。而股票则是相对比较高风险的投资,所以笔者也是在大三才开始摸索。不过还是建议投资者趁早自己去摸索。因为在求学时期的投资资金小,亏损也是在可以承担的范围内。

而Faculty of Business的学生,对以上的投资工具应该不陌生。一般上的课程都会学到。在常常让我们头痛一整个Semester的Assignment,题目如果是有关系到公司,企业,经济或金融研究的,笔者认为不该错过此机会跟Lecturer或Tutor好好交流。让自己更了解一家好的企业是怎样做起,经济不景气的时候应该注意些什么,怎样才算得上是基本面强的好公司等。这些都提供了很好的锻炼机会,为未来创业创富打下牢固的基石。

不是就读有关Business的朋友,也可以从记录每月开销开始学习理财。至少了解自己每月最大的支出在哪里,然后再稍微注意,想想是否可以减轻花费,让自己有省钱的习惯。如果没有纪律的花钱,不经意的开销,最后钱跑到哪里去了也不知道。台湾著名企业家,王永庆有说过:你赚的一块钱不是你的一块钱,你存的一块钱才是。这句话让我明白到,赚到钱是你的本事,存到钱是你的理财功力。

大学毕业,笔者离开UTAR,到城市工作也有两年多,深刻体会到赚钱真的不容易。看看每个月的开销,真心觉得不怎么够用,当时候才体会到父母的伟大,理财的重要性。

父母的用心良苦

刚踏入社会工作的菜鸟都是自己赚钱自己花,而且还是月月赚,月月空。到了月底才发现原来自己就是月光族。想想父母要赚的是整个家庭所需要的开支,另外还要供车,供房,还有投资正看着这篇文章的你(优质股/劣质股)所需要的开支。他们省吃省用给我们最好的,所以我们一定要立志成为一个优质股,证明给父母看他们的投资是正确的,是会有很大回报的!

理财的重要性

刚踏入社会工作的朋友们都感同身受,不是赚得少,而是花太多。其实钱不够用还是其次,在这个信用卡随手可得的年代,当月支出赶不上我们的月收入时还会欠债累累。所以理财观念真的很重要。因为了解到每月的支出后,开始不乱花钱,反而更谨慎的运用自己的钱财。有时候我们会想:我不用担心,我还年轻,我有时间去创造我的财富。但是现实往往没有想象中那么理想,创业创富是要慢慢累积的,不要想一夜致富。我们要从储蓄开始,有了储蓄才可以开始投资,投资可以致富。至于投资的管道有很多,而我个人选择了股票投资,并认定这是一条可以让我达到财务自由的道路之一。这是一条需要时间与金钱来经营的道路。而我,会一步一脚印的朝向目标前进。

共勉之

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2016年12月20日星期二

种植股的两种经营模式


在上次的分享《浅谈种植股》中有提到种植股的价值主要分成两种:

1. 种植油棕并从中获利。很简单就是卖油棕的收入减去经营成本和开销。
2. 投资土地,从资产价值增长中获利。种植地不仅不会贬值还会随着时间增值,不过价值只有在脱售后才会被释放。

说到尾,能获利就能创造价值!

不同的经营模式创造出不同的价值,在经营策略上也有所不同,我把种植公司分成两派:

1. 迅速扩充种植地型:

“种植地买少见少”这是种植股投资者们都知道的,所以有些种植公司在有机会购买种植地时都会毫不犹豫出手扩充自己的种植地面积。这类的种植公司往往会在年报中显示有非常多的种植土地,但已种植地并不多(有些甚至少过50%,ROA也就会相对的低)。所以这些公司的棕油产量也不会太多,关于产量的资料读者们可以购买《资汇》周刊,每个月都有最新原棕油及鲜果串产量的资料。或者到Bursa去查看个别公司公告,因为所有种植公司都规定必须呈报每月的产量。

这类型的种植公司在下重本买下了大批土地后,因为没有足够的资金一次过去开发所有的土地,通常会一块一块地“种”。这使到已种植地的产量不够多,难以让公司大赚。另一方面,基于卖棕油所赚来的钱都要用来开发新的种植地,所以也不能有太丰厚的股息来回馈给股东。

不过这类型的种植公司因为土地多,还是很有“潜力”推高未来的产量。但种一棵油棕树直到收成需要漫长的时间,这非常考验投资者的耐性。最重要是土地的价值会按年增加,但股东利益方面还是要看企业本身如何释放这个价值,是卖地还是继续作为种植地?

这类型的中小型种植公司有: TAANN, RSAWIT, KWANTAS.


2. 充分利用种植地型:

“Efficient”也能用在种植公司,这类型的种植公司非常讲究“高效率”。每一片土地能有多少产量也是投资者们关注的。充分利用种植地的公司能保证一定的棕油产量,同时公司也能更有规划地番种老龄的树,毕竟其他正置“茂盛期”的树能继续为公司生产棕油。

由于每块土地都有生产力(就如工厂中每架机器都在运作),只要经营方面没有问题,获利能力与现金流方面会比较强。至于赚到钱后会选择分发股息还是用来扩充种植地,则是见人见智。股息能让股东享有实际利益,扩充种植地则有望在将来创造更大的价值。

这类型的中小型种植公司有: SOP, KMLOONG, CEPAT.





当然不论哪一种模式,土地的地点都是非常重要的决定性因素!好地点的土地增值速度肯定比偏远地区的土地快,而且好地点的土地被收购的几率也比较高。


对投资者来说,买股票就是看好公司的成长与未来价值,读者们觉得哪一类型的种植股比较值得投资呢?


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逆水行舟 & 掌舵者

错过了之前的分享《浅谈种植股》的朋友可以点击下面的链接阅读http://wesharenwetrade.blogspot.my/2016/11/blog-post_19.html

2016年12月18日星期日

浅谈家具股的前景-劳工荒的冲击到底有多大?







HOMERIZ
JAYCORP
LATITUD
LIIHEN
POHUAT



我相信有不少投资者从去年开始都曾经持有或者是目前还持有以上任何一家家具股。


而冷眼11月分享的30只心水股当中,家具股就占了2席,分别是HOMERIZ和POHUAT。
其实大马家具行业具有强劲的竞争力,拥有许多优秀的家具设计师和丰富的原产品,所以近年来的成长并不只是单靠美元升值关系而已的。

大马家具行业2016年有一个梦,那就是达到100亿令吉出口(2015年:91.4亿,2014年:80.1亿)。可是这梦恐怕无法达成,因为今年2月政府外劳政策限制导致劳工荒,使家具公司有订单也不敢接进而致使营业额有所下滑。而笔者也赫然发现最近一些家具公司的最新季报中都提到了劳工荒的问题。


去年以上这5家家具股都出现蛮高的涨幅,主要是马币贬值促使股价急升。今年家具股的股价表现则中规中矩,LATITUD更是从年初的RM8左右跌至现在的RM4.84。虽然美国大选后美元延续升值,可是美元利好因素只能是一个短期的催化剂。因此笔者先抛开美元的利好,关注劳工荒的问题对各别家具公司的打击和公司应对的策略,探讨家具公司还值得我们去投资吗?

所以笔者拿了这5家家具股过去两个季报表现来作比较。
**排位只是根据alphabet排序而已,无特别含义。
**LIIHEN Dividend yield 以保守估计每个季度派发4仙股息计算。


HOMERIZ

2016Q4季报 (六月至八月)

营业额下跌了11%和税前盈利更是下跌38%。季报也表明销量下跌归咎于劳工荒问题。


2016Q3季报 (三月至五月)

没提及劳工问题。营业额提升9%主要是因为美元升值的关系。盈利下滑则主要因为是更高的劳工成本。
JAYCORP

2017Q1季报 (八月至十月)

因为缺乏员工,营业额下跌9.6%。家具业务以往都为JAYCORP贡献80%左右的营业额,随着家具业务的停滞和其他业务持续成长,家具业务最新季度只占整体营业额的76.8%。


2016Q4季报 (五月至七月)

没提到劳工荒问题,业绩微幅下滑。

LATITUD

2017Q1 (七月至九月)

没提到劳工荒问题,只是谈及订单比去年有所减少。净利有所减少也归咎于forex gain不及去年。


2016Q4 (四月至六月)

没提及劳工荒问题,营业额只是微跌。


LIIHEN

2016Q3季报(七月至九月)

提及劳工荒的问题,但是管理层已加班OT赶工之计完成订单,所以营业额保持稳定。可是加班也导致整体税前盈利率比上季度逊色。

2016Q2季报(四月至六月)

没提到劳工荒问题,实质上营业额下跌5%但是美元整体升值9%所以本季度的营业额比去年还要好4.5%。
 
POHUAT

2016Q3 和 2016Q2 (五月至七月 & 二月至四月)

过去两个季度营业额都以双位数持续上升。税前盈利率拉底与劳工问题没有太大的关系,主要是受货币汇率波动的影响。但是值得注意的是这两个季度并不是POHUAT的旺季,所以员工应该可以应付的来。


本月将会公布第四季度季报,而第四季度一直以来都是POHUAT表现最好的旺季(连续6年第四季度营业额都是全年最高的),不知现在有没有足够的员工应付这个旺季?值得期待。

总结:有三家公司皆在最新的季报中第一次哭诉了劳工荒之痛。HOMERIZ 和JAYCORP都明显遭受打击。LIIHEN以加班来缓和问题,稳定住营业额,可也不是一个长远之计。LATITUD虽然没过多提及劳工荒问题,但是相信某程度上也影响了该业务表现。且看POHUAT本月即将出炉的季报会不会也受劳工荒问题影响。

整体而言,现在的家具业就好比一匹千里马,正要往前疾奔,却有一个80公斤的胖妞骑在上面,想跑得快也有心无力也。


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西山








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